Fevralın 26-da, Changshu Polyester 2026-cı ildə iş təhlükəsizliyi təhsilinin bərpası və təhlükəsizlik məsuliyyəti müqavilələrinin imzalanması, tətildən sonra iş və istehsalat təhlükəsizliyi işlərinin tam bərpası ilə bağlı iki partiya keçirdi. Sədr və baş menecer Cheng Jianliang iclasa sədrlik etdi və makro təhlükəsizlik biliklərinə dair xüsusi mühazirə oxudu. Polyester Biznes Bölməsinin Baş Meneceri Qu Hongda və Lida Biznes Bölməsinin Baş Meneceri Qian Zhiqiang mövcud təhlükəsizlik vəziyyətini təhlil etdilər və hər bir biznes bölməsinin faktiki vəziyyətinə əsaslanaraq illik iş tapşırıqlarını aydınlaşdırdılar. İclasda biznes bölməsinin bütün əməkdaşları, təhlükəsizlik komitəsinin üzvləri və funksional şöbələrin müvafiq işçiləri iştirak ediblər.
İclasın əvvəlində cənab Cheng sistematik şəkildə makro perspektivdən təhlükəsizlik istehsalının əsas məntiqini izah edərək, “sıfır qəzanın” müəssisənin təhlükəsizlik istehsalının məqsədi olduğunu açıq şəkildə ifadə etdi və bütün işçilərdən “ilk növbədə təhlükəsizlik, qarşısının alınması yönümlü və hərtərəfli idarəetmə” və “dörd” prinsipinə riayət etmələrini tələb etdi, onların daxili təhlükəsizliyi və xarici fəaliyyətlərində xarici konsepsiyalar. O, amillərin üst-üstə düşməsi nəticəsində yaranan qəzaların təkamül qanununu qeyd etdi, bütün personaldan risk superpozisiya zəncirini kəsməyi və hər kəs üçün, hər yerdə, hər zaman və hər şeydə təhlükəsizliyi təmin etməyi tələb etdi. Təhlükəsizliyin idarə edilməsində 42 illik toplanmış təcrübəyə və Suzhou şəhərində təhlükəsizlik qəzalarına dair 30 illik statistik məlumatlara əsaslanaraq, yanğının qarşısının alınmasının müəssisənin təhlükəsizliyinin istehsalı üçün əsas prioritet olduğu vurğulanır və "altı profilaktika" işi üçün tələblər irəli sürülür. O, vurğuladı ki, hər bir işçi təkcə öz təhlükəsizliyinə cavabdeh olan birinci şəxs deyil, həm də həmkarlarının təhlükəsizlik nəzarətçisidir.
Daha sonra hər iki biznes bölməsinin baş menecerləri hər kəsi keçmiş qəza hadisələrindən əldə edilmiş dərsləri nəzərdən keçirməyə yönəltdi və işçilərin statusunun tənzimlənməsi, əməyin mühafizəsi üzrə təlimləri, əməyin mühafizəsi üzrə öhdəliklərin gücləndirilməsi, gizli təhlükələrin hərtərəfli araşdırılması və aradan qaldırılması, “altılıq profilaktikası” iş tələblərinin yerinə yetirilməsi və işlərin bərpasından sonra rəhbərliyin təşviqi6S üçün konkret tədbirlər gördü.
Yığıncaqda iki biznes bölməsinin baş menecerləri öz struktur bölmələrinin rəhbərləri ilə təhlükəsizlik məsuliyyəti müqavilələri imzalayıblar.
